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Chile

Director del Trabajo se reúne con Ejecutivos de RR.HH. en la CSS

Círculo Ejecutivo de RR.HH. de Chile - CERH

El Comité Laboral de la Cámara de Comercio de Santiago y el Círculo de Ejecutivos de Recursos Humanos (CERH), realizaron un encuentro con el Director del Trabajo, Mauricio Peñaloza, al cual asistieron más de 100 destacados ejecutivos del ámbito de los recursos humanos.
 
Durante su presentación, Peñaloza comentó que dos grandes temas serán los pilares fundamentales en la Dirección del Trabajo en los próximos cuatro años. Uno es “continuar el proceso de modernización de la Dirección, con un proyecto que viene encaminado desde hace dos años y que significa dar un mejor servicio a nuestros usuarios, entendiendo por ellos a los tres grandes componentes que tenemos en el día a día: trabajadores, empleadores y sindicatos”.
 
Para lo anterior, señaló que la meta es poder digitalizar -en el corto plazo-  la tramitación de la gestión ante la DT, replicando lo que en el pasado hizo el Servicio de Impuestos Internos en materia de cumplimiento tributario, facilitando de esa manera el cumplimiento laboral. Peñaloza hizo un llamado a las empresas asociadas a la CCS a sumarse al proceso de digitalización de las comunicaciones, entre los empleadores y la Dirección del Trabajo.
 
El segundo pilar que destacó el Director del Trabajo se abordará durante su gestión, es la emisión de nuevos dictámenes referidos a la Reforma Laboral que comenzó a regir el año pasado, en los cuales se está actualmente trabajando.
 
Finalmente, Peñaloza también se refirió a la Ley de Inclusión Laboral, destacando que ya existen 700 contratos inscritos e invitó a los asistentes a trabajar en pos de tener empresas más inclusivas “que son mejores de cara a sus clientes y a sus trabajadores”. Asimismo, hizo un especial llamado a empresas  con una  tasa de sindicalización mayor al 30%, a negociar pactos sobre condiciones especiales de trabajo, que permitan acordar jornadas de trabajo de acuerdo a necesidades especiales de sus trabajadores.