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Perú

Reuniones oficiales de Directorio Ejecutivo y Asamblea General

Asociación Peruana de Recursos Humanos - APERHU

 

Con  el  apoyo  de    La  Asociación  Peruana  de  Recursos  Humanos-  APERHU  el  pasado  10  y  11  de Noviembre en la ciudad de Lima se desarrollaron las reuniones de Directorio Ejecutivo y Asamblea de FIDAGH, en esta última se  reunieron 25 delegados provenientes de 12 países. 

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Latinoamérica

La humanización del Trabajo
Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
 
Por: Fernando Ariceta Bombet
 
Hay  consenso  casi  absoluto  acerca  de  que  la  etimología  de  la  palabra trabajo,  en  idioma castellano,  proviene  de tripalium,  un  instrumento  medioeval,  similar  a  un  cepo,  que  se utilizaba  para  castigar  a  los  esclavos.    En  francés: travail  (el  mismo  origen),  en  Italiano: lavoro, derivado de labor que es en inglés una de las formas de definir el trabajo, junto a Work, o werky verk en otras lenguas sajonas, tienen el mismo significado. Labor (en inglés):  "perform  manual  or physical  work;  work  hard;  keep  busy;  take  pains,  strive,  endeavor  (realizar  un  trabajo  manual  o  físico,  trabajar  duro, estar  ocupado,  tener  dolor, esmero, esfuerzo).

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Ecuador

La gestión humana en latinoamérica en un entorno VUCA: 'La supervivencia organizativa en un entorno VUCA. La nueva ruta del empleo'.
Asociación de Gestión Humana del Ecuador - ADGHE
 
Autor: Marc Vigilante Muñoz
Contenido en colaboración con: Asociación de Gestión Humana Ecuador- ADGHE
 
"De todas las virtudes que podemos aprender no hay otra característica más útil, más necesaria para la supervivencia y con más probabilidades de mejorar la calidad de vida que la capacidad de transformar la adversidad en un desafío que pueda proporcionarnos disfrute.” Mihály Csíkszentmihályi (Psicólogo).

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Chile

Reflexiones sobre tendencias en el empleo
Círculo Ejecutivo de RRHH- CERH
 
Por: Carlos Elbo - Presidente CERH Chile
 
Quiero  compartir  con  Uds.  Algunas  reflexiones  acerca  de  lo  que,  según  mi  particular  punto  de vista, se viene en el mundo del trabajo. No voy a sustentar mucho estas afirmaciones, pues no es el objetivo un paper académico sin más bien, reitero, una mera reflexión.

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Latinoamerica
FIDAGH y ADRHA presentes en la 105 Conferencia de la OIT Ginebra Suiza
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
 
Raul Massarini  Presidente de ADRHA y como Vicepresidente del Area sur de FIDAGH  asistió  a la  105 Conferencia de la OIT en Ginebra, en la que representantes de gobierno, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros de la OIT discutieron sobre una serie de temas relacionados con el mundo del trabajo, entre ellos: las cadenas mundiales de suministro; el trabajo decente y su papel en la promoción de la paz, la seguridad y la resiliencia ante los desastres naturales, y el impacto de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa.

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Latinoamerica
Feliz Día Interamericano del Gestor Humano
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
 
La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana- FIDAGH instauró, el 3 de junio, el DÍA INTERAMERICANO DEL GESTOR HUMANO, como homenaje a la hermosa labor  que se lleva a cabo desde las áreas de gestión humana de las empresas para brindar siempre lo mejor al activo más valioso con el que contamos.

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Colombia
Séptimo Encuentro Regional Avances 2016 'Sostenibilidad Empresarial: El ser humano como principio y fin' 
Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional
 
Más de diez conferencistas se dieron cita el pasado 3 y 4 de marzo en el Séptimo Encuentro Regional Avances 2016 “Sostenibilidad Empresarial: El ser humano como principio y fin”, en el Hotel Dann Carlton. México y Argentina fueron los países invitados en el evento que  convocó a más de 300 empresas de la región.

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Latinoamerica
Tras la pista de un perfil de competencias para los líderes de RH en Latam
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
 
Hay dos preguntas punzantes que añoran respuesta en el campo de los recursos humanos en Latinoamérica: ¿Cuáles son las competencias que deben exhibir los líderes de Recursos Humanos de Latinoamérica (LRH-AL)? y: ¿Cómo es el perfil real de competencias de esos líderes de recursos humanos en la región latinoamericana?

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Venezuela
Proyecciones salariales 2016 para Venezuela
Asociación Venezolana de Gestión Humana - AVGH 
 
La Asociación Venezolana de Gestión Humana lleva 8 años de trayectoria en la realización de la Encuesta Nacional de Salarios, durante éste período nos hemos enfocado en el análisis de variables que impactan en las políticas salariales como: Incrementos estimados, paga variable o bonificaciones especiales, inflación estimada, ticket de alimentación, bonos por desempeño, entre otros.  Esto nos ha permitido comprender el Mercado Laboral Nacional y poder determinar tendencias en el comportamiento de los salarios a nivel Nacional, Regional y por sectores de Retail y Franquicias, Salud, Ingeniería y sector Agro-Industrial.

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Latinoamerica
10 habilidades necesarias para tener empleo en 2020
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
 
Un informe presentado en Davos por el Foro Económico Mundial señaló que la digitalización de la industria supondrá la desaparición de 7,1 millones de empleos y la creación de 2,1 millones de nuevas posiciones en 2020.

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