Perú
Reuniones oficiales de Directorio Ejecutivo y Asamblea General
Asociación Peruana de Recursos Humanos - APERHU
Con el apoyo de La Asociación Peruana de Recursos Humanos- APERHU el pasado 10 y 11 de Noviembre en la ciudad de Lima se desarrollaron las reuniones de Directorio Ejecutivo y Asamblea de FIDAGH, en esta última se reunieron 25 delegados provenientes de 12 países.
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Latinoamérica
La humanización del Trabajo
Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
Por: Fernando Ariceta Bombet
Hay consenso casi absoluto acerca de que la etimología de la palabra trabajo, en idioma castellano, proviene de tripalium, un instrumento medioeval, similar a un cepo, que se utilizaba para castigar a los esclavos. En francés: travail (el mismo origen), en Italiano: lavoro, derivado de labor que es en inglés una de las formas de definir el trabajo, junto a Work, o werky verk en otras lenguas sajonas, tienen el mismo significado. Labor (en inglés): "perform manual or physical work; work hard; keep busy; take pains, strive, endeavor (realizar un trabajo manual o físico, trabajar duro, estar ocupado, tener dolor, esmero, esfuerzo).
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Ecuador
La gestión humana en latinoamérica en un entorno VUCA: 'La supervivencia organizativa en un entorno VUCA. La nueva ruta del empleo'.
Asociación de Gestión Humana del Ecuador - ADGHE
Autor: Marc Vigilante Muñoz
Contenido en colaboración con: Asociación de Gestión Humana Ecuador- ADGHE
"De todas las virtudes que podemos aprender no hay otra característica más útil, más necesaria para la supervivencia y con más probabilidades de mejorar la calidad de vida que la capacidad de transformar la adversidad en un desafío que pueda proporcionarnos disfrute.” Mihály Csíkszentmihályi (Psicólogo).
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Chile
Reflexiones sobre tendencias en el empleo
Círculo Ejecutivo de RRHH- CERH
Por: Carlos Elbo - Presidente CERH Chile
Quiero compartir con Uds. Algunas reflexiones acerca de lo que, según mi particular punto de vista, se viene en el mundo del trabajo. No voy a sustentar mucho estas afirmaciones, pues no es el objetivo un paper académico sin más bien, reitero, una mera reflexión.
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Latinoamerica
FIDAGH y ADRHA presentes en la 105 Conferencia de la OIT Ginebra Suiza
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
Raul Massarini Presidente de ADRHA y como Vicepresidente del Area sur de FIDAGH asistió a la 105 Conferencia de la OIT en Ginebra, en la que representantes de gobierno, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros de la OIT discutieron sobre una serie de temas relacionados con el mundo del trabajo, entre ellos: las cadenas mundiales de suministro; el trabajo decente y su papel en la promoción de la paz, la seguridad y la resiliencia ante los desastres naturales, y el impacto de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa.
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Latinoamerica
Feliz Día Interamericano del Gestor Humano
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana- FIDAGH instauró, el 3 de junio, el DÍA INTERAMERICANO DEL GESTOR HUMANO, como homenaje a la hermosa labor que se lleva a cabo desde las áreas de gestión humana de las empresas para brindar siempre lo mejor al activo más valioso con el que contamos.
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Colombia
Séptimo Encuentro Regional Avances 2016 'Sostenibilidad Empresarial: El ser humano como principio y fin'
Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional
Más de diez conferencistas se dieron cita el pasado 3 y 4 de marzo en el Séptimo Encuentro Regional Avances 2016 “Sostenibilidad Empresarial: El ser humano como principio y fin”, en el Hotel Dann Carlton. México y Argentina fueron los países invitados en el evento que convocó a más de 300 empresas de la región.
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Latinoamerica
Tras la pista de un perfil de competencias para los líderes de RH en Latam
Federación Interamerciana de Asociaciones de Gestión Humana - FIDAGH
Hay dos preguntas punzantes que añoran respuesta en el campo de los recursos humanos en Latinoamérica: ¿Cuáles son las competencias que deben exhibir los líderes de Recursos Humanos de Latinoamérica (LRH-AL)? y: ¿Cómo es el perfil real de competencias de esos líderes de recursos humanos en la región latinoamericana?
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Venezuela
Proyecciones salariales 2016 para Venezuela
Asociación Venezolana de Gestión Humana - AVGH
La Asociación Venezolana de Gestión Humana lleva 8 años de trayectoria en la realización de la Encuesta Nacional de Salarios, durante éste período nos hemos enfocado en el análisis de variables que impactan en las políticas salariales como: Incrementos estimados, paga variable o bonificaciones especiales, inflación estimada, ticket de alimentación, bonos por desempeño, entre otros. Esto nos ha permitido comprender el Mercado Laboral Nacional y poder determinar tendencias en el comportamiento de los salarios a nivel Nacional, Regional y por sectores de Retail y Franquicias, Salud, Ingeniería y sector Agro-Industrial.
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